En la competencia por el mejor talento, cada hora cuenta. La coordinación manual de programación entre candidatos, reclutadores y gerentes de contratación desperdicia tiempo valioso y puede causar que los mejores candidatos se vayan a la competencia. Con software profesional de programación de entrevistas, puede reducir el tiempo de contratación hasta en un 50%.
meetergo fue construido específicamente para las necesidades de los departamentos de RRHH modernos y equipos de reclutamiento. Desde el primer contacto hasta la entrevista final del panel – nuestra solución automatiza todo el proceso de programación y asegura una experiencia de candidato de primera clase.
Ya sea una startup de rápido crecimiento o una empresa con procesos de contratación complejos – meetergo escala con sus necesidades e integra perfectamente en su infraestructura de RRHH existente.
- Autoreserva de Candidatos: Los candidatos eligen horarios de entrevista adecuados ellos mismos
- Distribución Round-Robin: Balanceo automático de carga en su equipo de reclutamiento
- Recordatorios Automáticos: Reduzca las ausencias con notificaciones oportunas
- Integración ATS: Conexión perfecta con sistemas populares de seguimiento de candidatos
- Conforme al RGPD: Procesamiento seguro de datos sensibles de candidatos
Por Qué los Equipos de RRHH Eligen meetergo
El reclutamiento es una carrera contra el tiempo. Los mejores candidatos a menudo están fuera del mercado en 10 días. Con meetergo, usted elimina el mayor sumidero de tiempo en el proceso de contratación: la coordinación manual de programación. En lugar de cadenas interminables de correos, los candidatos reservan horarios disponibles ellos mismos mientras su equipo puede enfocarse en entrevistas y decisiones.
Nuestros clientes reportan una reducción promedio del 40% en el tiempo de contratación y una tasa de ausencias inferior al 5%. Al mismo tiempo, la experiencia del candidato mejora mediblemente – un factor decisivo para su marca empleadora.
