W wyścigu o najlepsze talenty liczy się każda godzina. Ręczna koordynacja terminów między kandydatami, rekruterami i menedżerami zatrudniającymi marnuje cenny czas i może spowodować, że najlepsi kandydaci przejdą do konkurencji. Dzięki profesjonalnemu oprogramowaniu do planowania rozmów możesz skrócić czas zatrudnienia nawet o 50%.
meetergo zostało stworzone specjalnie dla potrzeb nowoczesnych działów HR i zespołów rekrutacyjnych. Od pierwszego kontaktu do ostatecznej rozmowy panelowej – nasze rozwiązanie automatyzuje cały proces planowania i zapewnia pierwszorzędne doświadczenie kandydata.
Niezależnie od tego, czy jesteś szybko rozwijającym się startupem, czy przedsiębiorstwem ze złożonymi procesami zatrudniania – meetergo skaluje się do twoich potrzeb i integruje się bezproblemowo z istniejącą infrastrukturą HR.
- Samodzielna rezerwacja kandydatów: Aplikanci sami wybierają odpowiednie terminy rozmów
- Dystrybucja Round-Robin: Automatyczne równoważenie obciążenia w zespole rekrutacyjnym
- Automatyczne przypomnienia: Zmniejsz liczbę nieobecności dzięki terminowym powiadomieniom
- Integracja z ATS: Bezproblemowe połączenie z popularnymi systemami śledzenia kandydatów
- Zgodność z RODO: Bezpieczne przetwarzanie wrażliwych danych kandydatów
Dlaczego zespoły HR wybierają meetergo
Rekrutacja to wyścig z czasem. Najlepsi kandydaci często znikają z rynku w ciągu 10 dni. Dzięki meetergo eliminujesz największy pochłaniacz czasu w procesie zatrudniania: ręczną koordynację terminów. Zamiast niekończących się e-maili, kandydaci sami rezerwują dostępne terminy, podczas gdy twój zespół może skupić się na rozmowach i decyzjach.
Nasi klienci raportują średnio 40% skrócenie czasu zatrudnienia i wskaźnik nieobecności poniżej 5%. Jednocześnie doświadczenie kandydata mierzalnie się poprawia – decydujący czynnik dla twojej marki pracodawcy.
